Ustawa o służbie Medycyny Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia swoim pracownikom profilaktycznej opieki medycznej, poprzez zawarcie umowy z uprawnioną placówką medyczną. Jako doświadczeni partnerzy pomagamy Państwu wywiązać się z obowiązków określonych przez aktualne przepisy. Proponujemy opiekę medyczną na najwyższym poziomie.
 
Medycyna Pracy w „Klinice Krakowskiej „ – Przychodni specjalistycznej obejmuje:
 
Badania Medycyny Pracy:
profilaktyczne:
 
Wstępne:
- przed zatrudnieniem
- po zmianie stanowiska pracy;
- jeżeli występują nowe, niekorzystne czynniki;
 
Okresowe:
- osób pracujących już na danym stanowisku
-przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia;
 
Kontrolne:
 - obowiązkowo przed ponownym rozpoczęciem pracy przez każdego, kto był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni, sanitarno-epidemiologiczne.
- dla osób, które pracują przy produkcji lub obrocie żywnością, dla osób pracujących na stanowiskach, gdzie istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby.

Udział lekarza Medycyny Pracy w komisjach BHP
 
Jeżeli chcieliby Państwo, aby na naszej stronie znajdowały się dodatkowe informacje dot. Medycyny Pracy, prosimy o uwagi na adres: klinika@klinika.krakow.pl
 
 
 
 
 
Przepisy dot. Medycyny Pracy
Wykaz podstawowych przepisów prawnych, na których opierają się badania profilaktyczne Medycyny Pracy oraz sanitarno-epidemiologiczne:
 
Kodeks Pracy – Dział X.
Dziennik Ustaw Nr 96 z 1997 r., poz. 593, z późn. zm. (Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy).
Dziennik Ustaw Nr 69 z 1996 r., poz. 332, z późn. zm. (Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy).
Dziennik Ustaw Nr 132 z 2002 r., poz. 1115 (Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach).
Dziennik Ustaw Nr 114 z 1996 r., poz. 545 (Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom) oraz Dziennik Ustaw nr 127 z 2002 r., poz. 1092.
Dziennik Ustaw Nr 148 z 1998 r., poz. 973 (Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe).
Dziennik Ustaw Nr 120 z 1997 r., poz. 768 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 15 września 1997 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy oraz sposobu jej prowadzenia i przechowywania)
Dziennik Ustaw Nr 37 z 2003 r., poz. 328 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 16 stycznia 2003r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy oraz sposobu jej prowadzenia i przechowywania).
Dziennik Ustaw Nr 42 z 2006 r., poz. 292 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią).
Dziennik Ustaw Nr 25 z 2006 r., poz. 191 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2006 r. w sprawie badań do celów sanitarno – epidemiologicznych).
Dziennik Ustaw Nr 133 z 2006 r., poz. 939 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2006 r. w sprawie wykazu prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby).
Dziennik Ustaw Nr 132 z 2006 r., poz. 928 (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2006 r. w sprawie wykazu czynników chorobotwórczych oraz stanów chorobowych spowodowanych tymi czynnikami, którymi zakażenie wyklucza wykonywanie niektórych prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby).
Dziennik Ustaw Nr 234 z 2008 r., poz. 1570 (Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi).
Dziennik Ustaw Nr 171 z 2006 r., poz. 1225, z późn. zm. (Ustawa z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia).
(stan na dzień 31.03.2009)
 
Uwarunkowania prawne dotyczące organizacji i obsługi Apteczek Pierwszej Pomocy na terenie zakładu:
 
Kodeks Pracy – Dział X.
Dziennik Ustaw Nr 169 z 2003 r., poz. 1650 (tekst jednolity Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy).
Dziennik Ustaw Nr 89 z 2007 r, poz. 589 (Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy).
 

 

przychodnie

Godziny otwarcia Kliniki Krakowskiej:
pon. - pt.: 700 – 2100
sob.: 900 – 1400

Oddział
31-322 Kraków,
ul. Mehoffera 6

REJESTRACJA:
tel. (012) 638 38 18
fax (012) 638 39 09
tel. kom. 668-195-155

Filia Zachodnia
30-350 Kraków,
ul. Zachodnia 5/12a

pon. - pt.: 7.00– 21.00

sob.: 900– 1400

REJESTRACJA:
tel. (012) 267 62 60.
tel. kom. 604-632-346

kontakt

Kontakt z Działem Marketingu
i Sprzedaży "Kliniki Krakowskiej"-Przychodni Specjalistycznej pod numerami telefonów:
(012) 638 38 94
lub: 638 38 18.

+48 12 638 38 18 wew.34 dwojtczak@klinika.krakow.pl - Specjalista do spraw marketingu


Korespondencję, pytania i uwagi można kierować na adresy:

klinika@klinika.krakow.pl
marketing@klinika.krakow.pl